?

登錄
還沒有注冊? 快速注冊 忘記密碼?
1

對離職員工太差的老板,最好離遠點

  前兩天聽朋友講她離職的故事,著實有意思。我這個朋友小芹,辭職之后沒幾天,發現自己有東西落在了公司。于是,她聯系之前的同事,但發現一個部門的好幾個同事都把她微信刪了。小芹頓時很生氣?!斑@才離職幾天,就全把我微信刪了?就算不在一起工作了,也不至于吧。再說我們之前共事的時候,關系都是不錯的?!彼冶г?,現在這年頭人情涼薄。


對離職員工太差的老板,最好離遠點


  后來,她回了一趟公司取東西,并約了之前一個私交很好的同事吃飯。聊起這件事情來,同事告訴她,是她們部門領導要求大家這么做的,大家也很無奈。原來,她走之后部門開會時,領導對于小芹的離職十分不滿,認為公司培養了小芹,但現在公司遇到困難了,小芹忘恩負義轉頭走人。因此,領導要求所有人都把小芹的聯系方式刪除,還告誡大家不要像小芹一樣。


  小芹覺得很委屈,自己有更好的跳槽機會,有更高的追求,為什么不能辭職呢?共事幾年來,和領導相處的也算不錯,沒想到離職之后竟然這樣如此冷酷無情,不僅在背后說自己壞話,還要求部門里所有員工與自己不再聯系。


  我認為,這種領導未免太小氣了,眼界太窄,格局太小。公司員工離職,是別人的自由,即使是老板也沒有權利去阻止員工離職?,F在的公司里,員工跳槽、離職,都是稀松平常的事情,如果老板和領導不能夠用平常心來對待,恐怕很難把公司做大。員工離職去別的地方,如果還在同行業做,說不定什么時候就又見面了,離職的時候給彼此留一個不錯的印象,以后見了面也不會尷尬。如果把關系搞的很僵,以后如果真有需要幫忙的,豈不是無法開口?


  記得之前,還看到過一個非常奇葩的新聞。某公司老板,因為自己的兩名員工和幾位離職的員工吃了一頓飯,便要開除這兩名員工。老板把他們叫到辦公室,讓這兩名員工寫離職申請。這兩名員工完全搞不明白老板為什么這么絕情,無非就是和幾個老同事吃頓飯,竟然要被老板開除。


對離職員工太差的老板,最好離遠點


  要我說,如果你遇到了這種老板,最好離遠一點。首先,非工作時間是員工的自由支配時間,員工做什么事情老板無權過問和干涉。有同事離職,員工們一起吃頓飯,無論于情于理都是無可非議的。如果老板因為這種事情就要開除員工,那也太離譜了吧?遇到這種小心眼的老板,估計手底下的員工也夠心累的。


  看一個老板如何對待離職員工,便可以看出這個老板的氣度和格局。如果老板或者是領導因為員工離職,就開始在背后貶損,甚至要求大家不再和離職同事聯系,那這種人心眼小,格局也小,相處起來也不太容易。所以,遇到對待離職員工太差的老板,別關顧著“吃瓜”,也要留個心眼,和這種人相處的時候謹慎一些。


X職場
X職場是專業的人力資源行業媒體平臺,在職場攻略、人力資源等方面有深度解析之外,“人物專訪”作為平臺的品牌欄目,聚焦于職場精英和優秀人才的深度訪談。同時,X職場也是一家值得信賴的人才服務提供商,垂直于互聯網和汽車行業,為客戶提供完善的人才解決方案。如果你有精彩的故事或求職招聘需求,請聯系我們,我們堅持長期輸出高價值的職場養料。
離職
老板
職場
分享:

相關文章

評論

還可以輸入500 登錄

謌灬箛簞

謌灬箛簞2020-05-18 09:51:29

我是真的沒想到竟然還會有這樣的人,真的是活久見系列?這種心胸,這種想法,是怎么運營公司的呢?身為一個老板或者是領導,連這點肚量都沒有,做出這種事情,不會讓手底下的員工離心離德嗎?當然,可能人家也不是很需要太多員工,但是總覺得這樣很不好。

回復
360安全認證 广东11选5玩法规则介绍 显而易见一尾中特 3d急速赛车 急速赛车全天计划数据 管家婆蓝月亮精选料 浙江十一选五开奖情 彩票计划导师套路 排列五技巧中奖心得 股票交易手续费 11137排列3预测 福建十一选五规则
X精英
獵頭創業
孵化中心
中高端
求職招聘
入口