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職場上一時沖動,可能會讓你后悔十年

  我有位領導,三十五六歲的年齡兩鬢已經斑白。


  他這個人沒什么架子,和藹可親,我們一群年輕人經常跟他嘻嘻哈哈的。


  職場上能遇到這種領導很幸運,有一次吃飯的時候他告訴我們,年輕的時候他的脾氣很沖,也因此付出過代價。


  那時他剛進職場,有幸進了一家全國數一數二的大品牌,做了一名渠道經理。


  他這個人說話辦事還挺不錯,一年之后他的渠道做得非常出色,手里也有了很多穩定的客戶。收入變高了,走到哪里都有人對他笑臉相迎,他的性情不自覺也變得高傲起來,開始在公司頂撞自己的頂頭上司。


職場上一時沖動,可能會讓你后悔十年


  有一次,頂頭上司語重心長的跟他說:對客戶還是要多一個心眼,哪怕你跟別人關系再好,涉及到錢的問題一定要把好關。


  他不屑一顧,覺得自己人緣這么好,客戶怎么可能辜負自己。


  后來過了半年,他果然吃了虧。


  給客戶發過去的貨,對方沒有及時結賬,最后連人都找不到了,于是他吃了個悶虧,這個損失自然要讓他來承擔。


  沒辦法他賠了一些錢,然后自動離職,在職場上兜兜轉轉了快十年才慢慢混起來。


  每次想起這件事情,他都不由得感嘆,如果當時不那么自負自傲,也許自己在職場上崛起能加快幾年吧。


  自此以后他開始收斂性情,變得溫順內斂。


職場上一時沖動,可能會讓你后悔十年


  可見沖冠一怒是要付出代價的,這個代價有時候你承受不起。


  我有個朋友是一位資深設計師。他跟我講了一件事情:


  他被老板安排進了一個正在創作中的項目,大家一起開會商量某一個模塊應該怎么設計。


  會議上他提出了一個設計理念,話音剛落,一個特別年輕的設計師站出來大聲指責他,說他壓根不懂設計,只會胡亂指揮。


  還拿自己上學時候課本上的理念擺出來,攻擊這位朋友。


  朋友又好氣又好笑,這些理論他能不懂嗎?只是工作是一回事,理論又是另外一回事,怎么能相提并論呢?


職場上一時沖動,可能會讓你后悔十年


  在場的人又好氣又好笑,老板趕緊跳出來表態:大家就事論事,不要一直抓著一個點不放。


  這件事情過完之后,資深設計師還是拿著高薪的資深設計師,小白依然是小白,不會因為你的一番話占了上風,就會影響到別人的地位。


  但是那位小白和我這位朋友自然結下了梁子,心里有了隔閡,以后只會越走越遠。


  很明顯他也就錯過了和大咖結交的機會,如果他當時謙遜一點,私底下向這位朋友請教,說不定還能轉換為一份友誼呢。


  其實一家公司運作了多年,是各個老員工努力的成果,缺點肯定會有的,但是經驗和能量在那里擺著,作為一個剛入職場的年輕人,也許你是一個潛力股,但是目前你有多少能力和經驗來對別人指指點點?做人還是要保持謙遜為上策,脾氣沖也要有本錢,不然只會貽笑大方。


  職場上真正有遠見的年輕人會擺正心態,腳踏實地,認認真真的應對自己的工作,把工作干通干懂,而不是一上來就擺出姿態指點江山,平白給別人落下了笑柄。


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評論

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我不二

我不二2020-05-18 10:58:00

我國自古流傳下來的傳統美德還是很不錯的,做人謙虛一點總是沒有什么大問題的,尤其是在剛剛來到一個新地方的時候,更是要謙虛,因為當你對很多事情不是很清楚的時候,就盲目發言很容易得罪人或者說很容易說錯話,這對你之后的工作與生活很容易造成影響。

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