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簡歷中的照片到底該如何處理?

  大多數人制作簡歷時,都會在基本信息欄里,附上自己的的一張照片。但也有人覺得,有沒有照片并不重要,HR看簡歷不應該主要關注工作經歷等其他信息嗎?


  首先,附上自己照片的做法是非常對的。因為根據相關的調查報告,80%以上的HR會優先查看帶有個人照片的簡歷。因為大部分人都有著喜歡看圖的習慣和心理。試想一下如果你是HR,可能也會更加喜歡看帶照片的簡歷吧。這是因為圖片相比文字,可以更加吸引人的注意力。


簡歷中的照片到底該如何處理?


  然而,照片雖然是一個細節,但如果處理不好也會變成你的減分項。簡歷中的照片應該如何處理比較穩妥呢?


  第一,簡歷上的照片不要過度美化。


  美顏和濾鏡似乎是現在年輕人發照片必不可少的元素。為了讓自己的照片看起來更好看一點,很多人修了又修,添加了一層又一層的濾鏡。有些求職者覺得,自己如果有一個好形象,那么拿到offer的幾率也會高一點。雖然美化照片可以幫助自己在簡歷上體現出一個好形象,但是照片上儼然成了另外一個人。要知道,簡歷固然重要,但是后期面試更加重要。如果企業的HR和面試官發現簡歷上的你和你本人相差太遠,完全是兩個人的樣子,對方可能覺得你不夠真誠,可能會因此降低對你的好感度。


  第二,不一定用千篇一律的證件照。


  簡歷上貼一張自己的證件照,是一種中規中矩的做法。但是考慮到應聘的職位存在差異,也不一定非要證件照才可以。如果你應聘的是技術崗,那么貼上一張穿正裝的半身照非常合適。如果你應聘的是銷售崗或者是市場相關類崗位,可以考慮貼一張活潑開朗的職業裝照片,一般的證件照反而顯得有點呆板。因為這些崗位需要性格比較外向、開朗的求職者。


  第三,不要用時間太久遠的照片。


  我遇到過不少畢業生找工作,簡歷上貼的照片很明顯就是大學入學時候的證件照。這種照片未免也太久遠了。如果是用在簡歷上的照片,最好使用近半年來的證件照。


簡歷中的照片到底該如何處理?


  第四,不要打印黑白色照片,選擇彩印或者是貼照片的方式。


  部分求職者為了節省簡歷打印成本,打印簡歷的時候直接用黑白色打印,導致照片印出來也是黑白色調,一不小心可能就成了黑乎乎的一片,什么也看不清楚。奉勸大家一句,不要為了省幾塊錢就這樣對待自己的簡歷。試想一下,你如果看到一份連照片都看不清楚的簡歷,心里是什么感受呢?一定會覺得這個人做事情不上心、不認真吧?所以,為了給HR留下一個好的印象,選擇彩印簡歷或者直接貼上自己的彩色照片。


  不論是網申,還是制作簡歷,都需要個人照片。這雖然是一個小細節,但也需要處理得當。如果是隨隨便便放一張照片,不僅不會吸引HR的注意,反而會給人家留下一個不好的印象。



      原創聲明:本文版權歸X職場所有,轉載請簡歷中的照片到底該如何處理?簡歷中的照片到底該如何處理?  

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評論

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冬天

冬天2020-05-25 10:39:43

簡歷上的照片最好還是真實一些的比較好,正裝照,職業照是最好不過的了,如果是一些日常的照片的話,那還是盡量別放的好。簡歷畢竟是找工作用的,放一些生活照的話,說不定就會因為HR覺得你不認真而直接把你否掉。所以說,照片能成為加分項的話是可以放的,如果不行的話,建議別放。

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