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這些簡歷的雷點,你踩了嗎?

       簡歷并不是簡單地寫一寫就可以,簡歷上各種信息的填寫都是很有講究的,一不小心就會踩到雷點。

 

       那么,提到簡歷的雷點,大家會想到哪些呢?是千篇一律的模板式簡歷,還是花里胡哨讓人找不到重點的簡歷格式,亦或是讀起來令人“窒息”的自我評價和個人愛好呢?其實除了這些常規的雷點,下面這些雷點也不容忽視。


   這些簡歷的雷點,你踩了嗎?


       1、不要把賣慘話術當做競爭的籌碼

 

       其實賣慘話術也是需要技巧,一些人擅長采取一些微妙的方式在不知不覺中會激起他人的同理心,從而博得同情。

 

       可是賣慘話術在投遞簡歷時不僅不會博得同情反而會讓自己處于劣勢之中,因為HR并不想看到你的悲催經歷,他們只在乎你真正的實力。

 

       生活中確實有一些人在經歷著比較悲慘的事情,但這并不是賣慘的理由,也并不意味著每個人都有義務去同情弱者。在這個競爭如此激烈的社會里一直是優勝劣汰,如果你理所應當的把自己的苦難展示出來,那其實是在變相地承認自己弱者的地位,既然如此,又如何成為自己競爭的籌碼呢?

 

       2、可以謙遜,但不要出現“妄自菲薄”的表述

 

       在撰寫簡歷時,每個人所表現出的態度是不一樣的。有些人自信、有些人謙虛,過分自信不可取,過分謙虛自然也不可取。我們可以謙遜,但不能妄自菲薄,因為那就等于承認自己不行。

 

       知道自己經驗不足、能力不夠,就更需要在制作簡歷時適當回避,就算知道自己現階段的能力可能還達不到崗位的要求,也要盡最大的可能發掘自己與崗位要求相靠攏的點,稍加修飾,適當凸顯。

 

        3、不能信息造假

 

       信息造假在制作簡歷中是一個絕不能碰的雷點。雖然很多職場人在求職時都會對自己真實的工作經歷加以修飾,但采用虛假的信息,就真的是欺騙HR了。

 

        曾經被傳得沸沸揚揚的紅芯創始人簡歷造假事件,給無數職場人們帶來了警示。紅芯的兩位創始人,一位將自己在訊飛的實習經歷形容成聯合 創始人,另一位將自己在哈佛的短期交流經歷寫成畢業于哈佛,這樣修改履歷,屬實造假,當然紙是包不住火的,造假終究會被發現。

 

        每個人都想修飾自己的簡歷,讓自己看起來更有競爭力,這無可厚非,但憑空捏造虛假的信息,就徹底過線了。

 

        4、不要出現不規范用詞

 

       為了讓簡歷看起來簡潔明了、突出重點,一般不推薦堆積大量的文字,盡量使語言簡潔,這樣HR可以一目了然。但是這樣的簡歷如果用詞不嚴謹,就很容易出錯。


 這些簡歷的雷點,你踩了嗎?


       簡歷的用詞一定要注意,盡量不要使用讀起來不順口的語句和生僻的字眼,病句和錯別字更是要規避,如果是英文簡歷,語法和拼寫錯誤更是大忌,會非常直觀地暴露自己的缺點。所以在準備簡歷時,一定要注重細節,避免使用不規范詞匯。

 

       雖說制作簡歷時一不注意就可能踩雷,但只要我們用心準備,把握好尺度,就一定可以讓自己的簡歷脫穎而出。

 

       本文系X職場原創文章,未經授權轉載必究,如需轉載請聯系官方微信號(xzhichang)進行授權。轉載時須在文章頭部明確注明出處、作者和原文超鏈接。

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